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职业生涯规划培训

讲师：谭小芳
助理：373387876
官网www.tanxiaofang.com
时间：天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《职业生涯规划培训》课程，此培训使学员们领悟到：
体现思想性与科学性结合、历史性和先进性结合、理论和实践结合、内容选择刚柔结合的原则。

培训大纲：
谭小芳老师的《职业生涯规划培训》课程

第一部分 职业生涯规划
第部分 新世纪的工作环境
 世界趋势和明天的工作环境
2 美国人应对新世纪工作场所的挑战
3 新世纪工作环境中的成功：以技能为基础的终身学习

第2部分 自我评估
 了解自己
2 定义成功
3 雇主的期望
4 制定自我提升的目标
5 以实例证明：你如何为雇主增值

第3部分 个人发展
 沟通技能
2 推销过程
3 商务礼仪
4 认识周围的世界
5 个人护理与自我形象
6 时间和压力管理
7 角色楷模

第4部分 职业路径概览
 工作与职业
2 职业生涯阶段
3 职业发展趋势
4 工作在哪里、

第5部分 职业履历
 培养雇主所重视的技能
2 识别培养能力的机会
3 修正你的计划
4 构建你的职业履历
5 策划展示你的职业履历

第二部分 求职技术
第6部分 招聘信息来源
 当今就业市场的种类
2 公开的就业市场
3 隐蔽的就业市场
4 隐蔽性极强的就业市场

第7部分 简历与工作申请表
 简历
2 传统简历
3 撰写你的个人简历
4 非传统简历
5 工作申请表

第8部分 求职信
 求职信撰写指南
2 在求职过程中可能要写的求职信

第9部分 成功面试
 取得面试成功
2 面试类型
3 求职面试的准备
4 进行一次成功的面试
5 面试结束后
6 面试名人堂和耻辱柱

第0部分 工作邀请的接受或拒绝
 你能给雇主提供什么
2 雇主能给你提供什么
3 生活成本和预算
4 接受一份合适的工作

第部分 如何处理求职遭拒
 为胜利而战
2 导致经常被拒绝的原因
3 可控因素和不可控因素
4 降低你的损失

第三部分 职业生涯管理
第2部分 刚开始工作的几个月
 正式上班之前
2 上班的第一天
3 适应期与培训项目
4 试用期（-3个月）
5 阶段性总结与评估

第3部分 与工作一起成长
 建立工作关系
2 提高你的效率
3 晋升
4 在经济衰退中保住工作
5 成功的职业转换

第4部分 当代工作场所中的问题
 员工帮助计划
2 健康问题
3 家庭护理问题
4 商业道德问题

职业生涯规划培训总结