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郑直：女性领导魅力语录

魅力女性培训网首席教育专家郑直：“女性以其独特的性别潜质正在冲破传统的男性主体领导模式，透过她们细腻亲和、善于沟通、巧于平衡的领导实践，使得一种个性化、情感型的魅力领导模式，正在职场氛围中悄然形成。”

1、一个团队的领导者大多数头上都笼罩着“光环”或像一块磁铁，能吸引人矢志不渝地追随她们，不断取得显著的成绩。有魅力的女性领导者深知如何激发人们的追随欲望，也明白领导的见解一旦被她们的下属接受所产生的巨大作用。

2、作为企业领袖，她应具有能充分体现企业风貌和个人感召力的公众形象，她必须具备领导魅力，发挥其影响，才能使人口服心服。

3、作为一个有生命力，并为员工带来希望的企业，都具有一个强大而核心的企业理念，这个理念可以是一句话，一个动作，甚至一个习惯。对理念的坚持，并始终不渝的奉行，才是一个企业得以长存发展的真正动力所在。

4、富有人情味的女性领导者，更要懂得表现出自己的“女人味”，想有效的做到这一点，就要善于发现和使用女性自身与生俱来的一些优点如善良、谦卑、善解人意、细腻委婉等特质都可善加利用，体现自己的性别优势。

5、打造良好的仪态单有美丽的外表还不够，举手投足间是否得体，气质与涵养是否无可挑剔，与人沟通是否有礼有节，这些都要靠一点一滴的学习和积累。

6、女性领导者的魄力与魅力是纵横职场的两个必杀技。魄力首当其先，魅力必不可少；只有魅力而无魄力只能是好看不好用的“花瓶”。只有魄力而无魅力只能是令人望而生畏的“男人婆”。

7、女人的天性让女人缺少一些霸气，而自信、勇气，永远是任何人成功的必需品质。自信是一个人对自己能力的信心，勇气则是执行能力的第一步。

8、领导者的威信度，除了自身的职位和权力影响外，很大程度上取决于品格这项非权力因素。真正慑服人心的力量并非强权，而是领导者独具魅力的品格。

9、永远不要将听众看成是你的客户，而应该把他们看成你的搭档。一场成功的演讲，不仅仅是说什么、应该怎么说，还要清楚你在为谁讲，他们的需要和期望是什么，他们的理解、感觉是什么。

10、由痛苦到快乐，一定要具备某种超越精神。只有超越现实，才能俯视现实。缺乏幽默感的人不会积极看待这个苍凉无序的世界，不会乐观看待自己起起落落的生活。乐观，是一种透彻之后的淡定与豁达：幽默感，是女性领导者最具个性魅力的职业化技能。

魅力女性培训网友情提示：以上语录来自魅力女性培训网女性教育首席专家郑直大型公开课《卓越女性领导力与魅力提升》，7月26-27日合肥开班，敬请关注！咨询电话18110907547！

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类别：卓越领导力 | 浏览数(4496) | 评论(0) | 收藏

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	姓名：	郑直
	领域：	客户服务运营管理企业文化领导艺术礼仪培训
	地点：	广东广州
	签名：	每个企业与个人的成长都离不开出色的教练，如果我们相遇，硕果就在缘起的瞬间！