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姓名: 蒋巍巍
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专家文章

蒋巍巍:如何传递自信 2012-12-14

    自信是每个人在走向成功的过程中的助力器,自信成功的人,离成功也就又近了一半。

当代社会,各行各业的竞争越来越激烈,你优秀,但是还会有人比你更加优秀。所以,要想在这个“战场”上坚持下来,不被打败,首先得要树立良好的自信,因为你会面临很多的质疑和否定,当所有人都不看好你的时候,你自己一定要相信自己。
       在职场中,真正的自信不只是对自己有信心,同时,还要将信心传递给他人,要用自己的自信感染他人。让所有的人都能感受到你的自信,同时也受你的自信所鼓舞,而努力、积极向上。在职场中,传递给对方积极向上的信息也是礼仪的一种,自信、落落大方是每一个“混迹”职场的人都想要必备的。能将自己的自信传递给他人,不但能受到同事的欢迎、老板的赏识、客户的认同,同时也能使自己也受益匪浅。
【社会“反光镜”】
       陈虹是一个非常幸运的人,名校毕业,毕业后又进入了一家大型企业,并且工作没多久,公司的高层就开始安排陈虹负责公司的重要客户了,同时还有许多外出学习的机会。
       想当初,陈虹刚刚来公司的时候,不过就是一个小小的行政助理,每天就是为老员工跑跑腿、倒倒茶,但是陈虹并没有因此就感到沮丧,她认为这也是一种磨砺,是人生的必经阶段,自己有满腹的才华,一定会得到重用的,总有一天自己一定会有一番成就的。因为时间一长,陈虹的彬彬有礼的举动赢得了同事们的好感,也有越来越多的人开始提携陈虹。渐渐地,陈虹的工作能力体现出来,同时因为自己的谦恭有礼,也为公司争取到了很多的客户。许多客户都对陈虹赞赏不已。此时,那些曾将提携过陈虹的同事感觉到了陈虹带给自己的压力,慢慢地也疏远了陈虹。这让陈虹一度陷入了迷茫与郁闷之中,后来,陈虹终于想通了,原来真正的自信,不只是激励自己前进,同时还要激发他人的自信和潜力。于是,陈虹依然像往常一样向老员工请教问题,向他们学习经验,适时地表现出自己的不足,在老员工面前出错。适时地赞美他们的能力,尊重他们的意见。
       这样,老员工们又接受了陈虹,并且在大家的互相鼓励下,所有的人业绩提升了许多,所有的人越来越自信满满。所以,对于陈虹的升值,大家只是由衷的高兴,在也没有什么不满。
 
       其实,说白了,利己的自信不过是自傲罢了,真正的自信是要让所有的人都感受到你的积极向上,从而带动所有人的工作激情。当认识到这一点之后,采取了向同事展现自己的缺点来重新取得他们的信任,然后,再一点点地激发他们的自信。
       其实尊重也是一种激励,它可以让别人更加自信,更加敢于表达自己的观点。同时,赞美和鼓励都是滋养他人自信的灵丹妙药。在职场中的人际交往中,我们要学会激励、尊重他人的自信,因为每一个人都会渴望成功和肯定。
       所以,我们要将自信传递给他人,不要吝惜你的赞美和尊重。因为每一个人都渴望着阳光和温暖,所以,在人际交往中,我们不妨就将阳光和温暖传递给他人,让自信的笑容也绽放在他人脸上!
【优化“大课堂”】
       曾经,有一个女孩,个子高挑,皮肤白皙,但是牙齿却非常不整齐,让她看起来有了一些瑕疵。当女孩笑起来的时候,却是非常灿烂,她丝毫不避讳自己牙齿的“缺陷”,这样让她的笑容看起来就更加阳光!同时,她那阳光的笑容更容易感染他人,所以她身边的人都很喜欢她,都说和她在一起,心中充满了阳光,只要一看到她那灿烂的笑容,所有的烦恼就都没有了。后来,她说,以前的她也是很自卑的,但是有一次在一个访谈节目中,看到一个成功企业家,他的牙齿又黑又难看,但是他笑得还是很灿烂,并没有让人觉得讨厌,反而很容易被他的自信所感染。所以从那时起,她就发誓,也要将自己的笑容传递给他人。
      其实,这里的笑容就是自信,我们可以用自己的自信来感染他人,也是一件非常幸福的事情。在人际交往中,最受欢迎的就是向别人传递积极情感的人,所以,我们不妨展露自己自信的笑容,将赞美和尊重赠给他人。

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