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 彭小东导师在最近自己的《打造疫情后，中国广告销冠战狼全员赢销力军团》课堂上与大家分享：在职场上想混的好，除了自身的努力外，跟随的领导也很重要，一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力，如果跟着一位窝囊的领导，恐怕有一身能力也难以施展。那么广告传媒企业有本事的领导和没本事的领导15大区别！

1、有本事的领导培养人；没本事的领导祸害人。

有本事的领导会培养下属，想办法让下属能够独当一面，所谓众人拾柴火焰高，把下属培养起来了自己在单位的地位也变重了。而那些没有本事的领导，内心害怕员工的能力超过自己，拼命打压优秀的员工，很多人才都被他们雪藏了，那些思维灵活的员工都变得僵化了。

2、跟着有本事的领导干着很舒服，跟着没本事的领导干着很窝囊。

遇到一位有本事的领导，他会教你很多方法，帮你争取更多的资源，给你一个良好的工作环境，从内心都会感觉很轻松。但是跟着没本事的领导，干活都要看他的脸色，要是单位部门之间闹矛盾，别的同事欺负你们部门他什么也不敢干，感觉就很窝囊，你想要的资源还要自己去争取，说多了都是泪。

3、有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员工。

有本事的领导会控制自己的情绪，平时看起来和蔼可亲，发怒时也让人心服口服，有一种无形的气场。但那些没本事的领导，遇到什么事情都是自己对，员工打心里就不服，有一些小事都会和员工吵起来，整个部门都没个好心情。

4、有本事的领导总会换位思考，没本事的领导只顾自己。

有本事的领导会注重员工的个人感受，不会随意的让员工没面子，做事情考虑的很全面，让员工发自内心的想跟随。但没本事的领导只知道自己的面子重要，毫不顾忌员工的感受，长期如此，员工就算想做好一件事，也只是草草应付。

5、有本事的领导懂得男女搭配，没本事的领导想着法累到你心碎。

有本事的领导在安排工作时都有一套，人员之间的搭配也很合理，性格脾气相近的员工安排在一起。但没本事的领导只顾自己的任务，不考虑员工之间的磨合，常常让有矛盾的员工安排一起工作，让人干的累死还不爽。

6、有本事的领导大家干活都轻松，没本事的领导有人累死有人闲死——有本事的领导懂得平衡大家的工作，而没本呈的领导则注重拉关系，跑路子，搞的有人闲死，有人累死，你还不以多说话。

7、有本事的领导给你一个确定的未来，没本事的领导过了今天不知道明天——有本事的领导会告诉你将来的安排以及你的晋升路径，而没本事的领导则干了今天不讲明天，老是给你开空头支票。

8、有本事的领导给你一大把的资源，没本事的领导让你工作天天作难——有本事的领导把你工作需要的资源早就准备好了，而没本事的领导压根就没有计划性。

9、有本事的领导骂自己没本事，没本事的领导骂下属没本事——出了问题的时候，有本事的领导会从自身找问题，他们的思维是下属出问题一定是领导出了问题，而没本事的领导只会骂下属没本事，而自己是最聪明的，事实恰恰是他最愚蠢。

10、有本事的领导能让你长见识，没本事的领导能让你窝囊死——有本事的领导懂得培养人，把下属一个个的都培养出来，他才轻松，没本事的领导不能看你有本事，能打压的让你窝囊死。

11、有本事的领导以鼓励为主，没本事的领导以惩罚为主——有本事的领导最会制定激励政策，而没本事的领导则最会制定惩罚制度。

12、有本事的领导替下属着想，没本事的领导替自己着想——有本事的领导一心想让下属脱颖而出，而没本事的领导则只考虑自己能不能再往上爬。

13、有本事的领导没什么脾气，没本事的领导天天发脾气——真正有本事的领导成天笑咪咪的，没什么架子，也没什么脾气，而那些没本事的领导倒成天发火骂人。

14、有本事的领导开会就10分钟，没本事的领导开会是2小时——有本事的领导开会有计划性，统一一下思想就完事了，而没本事的领导成天把大家泡在会议里。

15、有本事的领导以开导为主，没本事的领导以训斥为主——有本事的领导以开导人，教育人为主，而没本事的领导则是到你犯错，先训斥一顿，然后给你来个下马威。