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（1）设立明确的目标。成功等于目标的实现，时间管理的目的就是让你在最短的时间内实现更多的目标。把本年度的目标写出来，找出一个核心目标，并按重要程度排列，然后依照你的目标设定详细的计划，关键就是依照计划进行。

（2）要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。一定要确立你个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要，当你价值观不明确，时间分配就不好。时间管理的重点不在管理时间，而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事，但你永远有时间去做对你来说最重要的事。

（3）每一分钟每一秒做最有效率的事情。你必须思考一下要做好一份工作，到底哪几件事情是对你最有效率的，列下来，分配时间做好它。

（4）同一类的事情最好一次做完。如果你在做纸上作业，那段时间都做纸上作业；如果你是在思考，用一段时间只思考；打电话的话，最好把电话累积到某一时间一次处理完。当你重复做一件事情时，你会熟能生巧，效率也会提高。

（5）做好时间日志。你花了多少时间在哪些事情，把它详细地记录下来，把每天花的时间一一记录下来，做了哪些事，你会发现浪费了哪些时间。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。

（6）时间大于金钱，用你的金钱去换取别人的成功经验，一定要跟顶尖人士学习。千万要仔细选择，你所接触的对象，因为这会节省很多时间，假设与一个成功者在一起，他花了四十年时间成功，你跟十个这样的人一起，你就吸取了四百年的经验。

正如我们在每天的工作中所感受到的，有效的时间管理是我们最缺少的东西之一，缺少它的原因不是因为缺乏时间管理工具，而是我们没有真正重视它。我们需要做的是，重视时间管理，记录我们的时间使用情况，然后思考再去具体去管理我们的时间。