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品牌营销九维战略创始人广州巨信葛闻华：企业理念与企业经营的关系，就好比车头与车厢的关系，企业经营理念是企业成长与进步的原动力。 

“理念识别”的英语原文是Mind Identity，简称MI。

Mind在牛津双解词典中的解释是：a.记忆、忆；b.意欲、心意、思想、感想、意见、意向、目的；c.心、精神、感觉。概而论之，Mind的含义可理解为与body相对，一般都译为“理念”。
    作为现代企业管理学用语，理念识别包括企业经营思想、经营宗旨、经营意识、经营观念、人才观念等。企业理念（MI）是由企业家积极倡导，全体员工自觉实践而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和思想价值体系。

企业理念是企业集体精神的标志，是企业领导者进行决策领导的主导理想，是企业所有日常经营活动的行动指南，是决定员工集体心理定势的主导意识，对形成企业的凝聚力和向心力、增强员工的主动性和责任感具有举足轻重的作用。　　 

　　所以，历来伟大的企业家都极其重视企业理念的培育，所有成功的企业也都有各具特色的经营理念。　　 

被誉为“经营之神”的松下幸之助在回顾自己的经营活动时说：“在60多年的企业经营中，我深切地感受到经营理念的重要性。换句话说，对于‘公司为什么而存在，应该本着什么目的，用怎样的方法经营’这个问题，必须有一个坚定不移的基本想法。”在他的倡导与影响下，渐渐形成了与众不同的松下理念。

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