林瑜的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

 培训公司和讲师的合作关系，最大影响的不是双方的心情，而课程的效果，是学员受用性。

糟糕的合作的关系，必定不会带来“三赢”，甚至多赢的效果。

很多时候，培训讲师，特别是自由职业讲师更希望与培训公司形成“天衣无缝”的合作关系。

天衣无缝：四字成语，神话传说仙女的衣服没有衣缝。比喻事物周密完善，找不出什么毛病。

促使培训公司和讲师合作无间的关键在于：无障碍的沟通。

培训公司与客户之间的沟通，并将沟通的结果无缝传递给培训师，这将是决定一个完美课程的关键。

对讲师课程的改动，客户的特殊要求，培训公司进行实地调研结果，这些都需要与讲师做反馈和沟通。课最终是讲师上，培训公司的想法、和客户沟通的结果，这些都会影响到最终上课的内容和效果。不能让培训师自己去揣摩和猜可能有用的点。

猜，相当于把命运交给上帝。虽然有一些讲师说自己经常猜的准，那是因为专注了某一领域，一些问题是共性的，这就是猜得准的根源。

但问问猜的准的讲师，喜欢猜么？靠猜的课程上得踏实么？我想，绝大多数的讲师会告诉你：这种感觉很不好。

职业讲师，特别是自由职业讲师对自己的专业性以及对自己的课程要求是极高的，猜不是本事，提供专业、贴合需求、实用实效的课程才是我们所追求的。

而这，都需要与培训公司天衣无缝地合作关系来实现。

任何匆忙上阵，漏洞百出的项目合作，都会影响和破坏培训公司和职业讲师的形象、声誉、关系和职业未来。

期待，和更多的合作伙伴，来一场场“天衣无缝”的合作。

--------------------------------

培训师林瑜：专注班组管理与营业厅课程的自由职业讲师。本平台分享林瑜原创文章，期望您的继续关注。