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　　昨天晚上吃饭的时候我给剥了一个鸡蛋递给了母亲。这个情景被我的五岁的儿子看到。儿子马上跑过来剥了一个鸡蛋递给了她的母亲，然后又分别剥一个鸡蛋递给了我和母亲。剥完鸡蛋，儿子又分别给我们倒茶。我内心中涌起一股冲动热流，眼眶湿湿的。连5岁的孩子都知道感恩，我想自愧不如。我想，我只是剥了一个鸡蛋，而他却将我小小表现放大了很多倍。这时，我才知道父母的影响力对孩子有多大，这就是爱的放大。

　　早上，儿子跑来叫我给他打上领带。我好笑。我问，你是不是要去上台演讲阿？他说，恩，对呀。又让我想起儿子最爱看我在网上的讲课视频。每当我在视频中问到，我们要不要不强大时，儿子总对着电脑大声喊，要。他每当听到我做企业培训常使用音乐《弥撒》时，儿子总是激动不已。我想他是我最忠实的粉丝。恐怕从生下来就在听我讲课。现在他用行动回报我的付出。平时，他最熟悉舞蹈就是我培训常用的《感恩的心》和《精忠报国》。爱是一种强大的磁场。他将我的思想和身影完全的融入血液。在生活中，我能感觉到他的演讲与控场能力远远超出了同龄人的好多倍。我偏执的认为，这就是遗传吧。这种磁场的感应能力也应该属于爱的放大吧。

　　那天，去幼儿园接儿子放学。路上儿子要蛋糕，我没有跟奶奶一样立刻满足他的心愿。于是，我用很多理由告诉他父母挣钱不易，还有很多需要花钱的地方。儿子很争气，听我讲完后立刻表示不要蛋糕了。我虽然内心充满了愧疚，但还是坚定的认为自己是对的。事后，我认真的考虑了这个问题。究竟是我吝啬还是奶奶溺爱？后来，我终于想明白了。原来，我们无形的做了家庭分工。儿子从奶奶那儿得到更多直接的爱，从妈妈那儿得到更多的认识，从爸爸这里获得了更多的智慧。这样分工是合理的。对于幼小的孩子需要最多的是关爱，但对于孩子的成长同时也需要生活知识和人生智慧。一个放大的爱被几个人从不同那的角度表现的淋漓尽致。生活中每个人扮演着不同的角色，相互间存在着巨大的差异和认识。每个人企图说服对方但决不能改变对方时才是正常的生活模式。如果用企业管理的角度来看的话就是希望团队“合而不同”。

　　孩子就是父母的影子，如同员工就是总裁的影子。你敢抽烟，他早晚学会；你敢喝酒，他肯定学会；你敢玩游戏，他不用教一切就OK！中国有句古话，上梁不正底梁歪。正人先正己。所以，父母教育好孩子必须先叫教育好自己。只要你是一个火种，孩子就会把爱的火种无限的放大乃至星星燎原。你相信他，就马上行动做个表帅。他一定不会辜负你的付出与愿望。这才是家庭教育的真正内涵。

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红智博
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2011-7-24于北京
作者红智博教授简介：
       红智博先生 企业管理专家、战略专家、企业培训讲师、企业基因管理研究学者、价值管理体系创始人。高级总裁班主讲人。金牌执行力训练导师，职业化训练启蒙导师。创业型管理咨询：《再造长寿基因》，《绝对管控》。主讲培训课程：《顶尖总裁》、《绝对控制》总裁运管理培训课程，《卓越中层》职业经理培训课程；《超级团队》核心竞争力培训课程、《绝对执行》执行力培训课程。
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