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就业谈完了，该谈打工了。如何打工打到点子上？

WBSA推举的全球商界五大伟人，最后一位是艾科卡，他被定义为“打工者的楷模”。

推荐词如下：

　　打拼到福特公司的高管，被辞退后，担负起柯莱斯勒公司董事长的重任，起死回生，缔造了美国第三大汽车公司。

WBSA说：今后更多的时候，资本家是从打工者中优选出来的。对于创业者来说，自我独立创业不是唯一途径，最好的就业也许是最好的创业。把资本家的事业当成自己的事业，扮演资本家，迟早会成为真正的资本家。“满街是鲜牛奶，何必在家养一头奶牛？”满街是资本家，何必非得自立门户开始创业？

为了便于大家理解上述推荐词，我将艾科卡的简历简单地叙述一下。他的第一份工作是在福特公司当学徒，对汽车有了基本的技术认识，可见大学生刚刚毕业，下车间劳动是很有好处的；然后转入营销与服务领域，提出了“56美圆购买56型轿车”的销售策略，即第一次把“按揭”引入汽车销售，取得了辉煌的销售业绩，凭借此业绩，他升为大区经理。接着，他洞察到美国中产阶级家庭有购买第二辆汽车的动向，果断地提出了为年轻人配备时尚汽车的方案，掀起了美国第二辆汽车的家庭消费热，取得了巨大成功，凭借此成功，他升为副总裁，逐步成为一人之下（福特老板）万人之上的职业经理人。

功高震主，在他达到事业顶峰的时候，被福特老板排斥，高薪退休和高赔偿离开公司任老艾选择，条件是不再从事汽车行业。艾科卡选择了无赔偿调走，继续在汽车行业创业。

与此同时，另一家汽车公司——柯莱斯勒濒临倒闭。柯莱斯勒公司董事会破釜沉舟，一步任艾科卡为柯莱斯勒公司总裁！

艾科卡上任后，第一件事就是从老东家福特公司挖走了若干骨干，组成经营班子；第二件事是游说政府，获得了大额贷款；第三件事就是故伎重演，把在福特公司积累的经验再发挥一遍，几年的时间，就使柯莱斯勒公司起死回生，还清了政府贷款，避免了大量工人失业，艾科卡成为了美国英雄，一度被选民推举为美国总统的热门人选。

艾科卡的故事对于正确理解“就业与创业之间的关系”、“老板与员工之间的关系”具有重要意义。当今世界五百强，越来越多的总裁、老板脱胎于打工者。

艾科卡的故事不可能再重复了，我们学习艾科卡的目的在于从哲学高度来体会从打工层走向老板层的思路与境界。

下面就是我整理的艾科卡脑图。

汽车行业的根本在于如何与人打交道。 

    用汽车改变社会，让社会决定汽车发展之路。

    美国人口数量与结构都在发生变化，而能源对汽车业发展影响巨大，这些变化都会体现在人们的情势上。

    只要永言进步，本着“以人为本”的原则，每个时期突出一个重点，采取：技术立基——从学徒开始，五六按揭——缓解买车者的支付压力，野马新宠——推出第二代张扬型汽车，从头再来——把成功经验移植到新的企业，破立在人——寻找四位支柱型人才帮助，危机转化——把现有危机转化为政府压力而获得贷款推迟危机，故伎重演——更高层次重复自己的经验，成就人生——获得个人价值的完整实现，八个步骤之后，将使自己度过一个完整的、成功的汽车人生。