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姓名: 崔永福
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专家文章

几个容易引起歧义的成功理论浅析 2010-12-17

 

几个容易引起歧义的成功理论浅析
(个人发展必懂)
崔永福
(山东省  青岛胶南市  266000)
 
【摘 要】
 
       “强烈的企图心是成功的关键”与“要成功就得让心灵处于宁静平衡状态”矛盾吗?与“越想赚钱就越赚不到钱”矛盾吗?“成功就是把自己的强项发挥到极致”与“要想成功必须补齐自己的短板(短处)”冲突、矛盾吗?“成功就要发挥自己的长处”——不能拿自己的劣势去与别人竞争;“成功需要补齐自己的短板(短处)!”——决定木桶盛水多少不是取决于最高的那根木板,而是取决于最低的那根!每个人应该根据自己优劣情况,选择适合自己的成功理论并且把握好一个度才是关键,否则你越努力只能会使你错的越离谱!
 
【关键词】成功   关键   强烈的企图心   赚钱    长处   短板(短处)
 
       在各种学习及现实生活中有很多成功理论是对的,为什么有些人用了有效果,有些人用了没效果甚至起到相反的效果呢?不知道大家有没有这种感觉,特别是听了很多的大师的课程,他们讲了一个观点,感觉很好,但真正应用的时候好像还是哪里不对但又说不出来,于是自己还是相信权威,稀里糊涂接受了下来,结果收效甚微。这是因为个人的理解出现了偏差(或:断章取义),从而导致运用到自身所产生的结果或效果也不一样;还有一部分人他们听了一些道理感觉很对,但结果却适得其反。这是因为这些道理与其自身具备的性格、特质、条件等因素之间不相协调,从而导致应用到自身起到的效果不尽相同!
 
       一、把握一个度的问题
 
       “强烈的企图心是成功的关键”与“要成功就得让心灵处于宁静平衡状态”矛盾吗?答案是否定的!这其实是一个度的问题,不管是什么正确的理论都要把握一个度,否则就会产生过犹不及的效果!
 
       成功学中有一个“强烈的企图心/强烈的欲望”是很重要成功关键!经常容易令很多人不好把握,有些时候感觉是对的,而有些时候反而感觉好像是错的,但又说不出来是为什么!比如:一个很有自我紧迫感的人,已经非常有目标的努力,而且无形中具有强烈的成功欲望了,这时你再强化“要有强烈的企图心/强烈的欲望”就会使这个人邻近崩溃的边缘!
 
       “要有强烈的成功欲望”是指完成未来的目标及远景、使命所需要的坚信程度,是一定要成功的企图心(意志层面)!——而对于眼前正在操作的事情(当前的小目标)却是“意志越强烈,效果越相反”。“对于马上要做的事或已经在行动的事(当前的小目标)”只要“相信”它会成功,并且采取平常心态、大量行动就会达到很好的效果,而非“想要让”它一定成功的意志伴随着行动的进行!——这样会打破自己宁静的心态,使做起事来不稳定或情绪紧张从而导致状态失衡!(注:但需要突然暴发性或需巅峰状的活动——如百米赛跑运动之类的活动则是需要在开始之前的那一瞬间通过“一定要”的企图心/欲望来激发自己的潜能达到巅峰状态!)
 
       例一:你刚到一家公司做销售业务员:
 
       1、“我一定要成为公司顶尖的业务员或销售冠军”越强烈越好!——因为这是你大的范围总的目标,而非正在进行的或操作的小目标或行为。
 
       2、“针对每一次拜访顾客、销售产品的过程中,如果你再有“强烈的企图心——我一定要搞定你、成交!”会让对方感觉到你的目的性太强或只为成交而非为顾客的利益着想,反而导致远离成交或不利成交!
 
       例二:演讲:
 
       1、对自己的职业生涯而言,一定要有成为精彩演讲高手的强烈欲望/企图心,并且重复加深印象,会激发自己不断的向目标前进的动力及准备调集成功所需的资源!——因为“潜意识成功伺服机制”启动后需要时间处理并追踪上目标达成成功。
 
       2、演讲开始“时”或进行“时”太过于强烈地要求自己讲好本次演讲,反而导致情绪高度紧张,以致漏洞百出。但在正式演讲之前的几天时间里你可以有强烈的意愿要求自己一定要准备充分,从而临场才能有非常优秀的表现!
 
       二、赚钱是心平气和地、高效地做好事的一种“副产品”而已
 
       “强烈的企图心是成功的关键”与“越想赚钱就越赚不到钱”矛盾吗?当然不!那么,为什么有些人很想赚钱致富,并具有非常强烈的企图心/欲望,他们成功了,有些人也拥有同样的企图心/欲望却失败了?又或者说同一个人在不同的阶段:前期他做每件事都以赚钱为目的,但很难盈利;后期,不知为什么,同样很想赚钱,结果却赚到了很多钱,为什么呢?
 
       原因很简单:因为前者是眼前或当下正在从事的行为,此时应以很好的做事、很好的服务他人为主,而非一门心思的放在成交后就有钱了!后者则是有计划的达成最终一定要成功致富的愿望,并且让自己的心灵或心理非常坦静、平和,以平常心处事,从而应付自如,所以会一步步赚到钱,这时,赚钱变成了心平气和地高效地做好事的一种“副产品”而已!
 
       三、发挥自己长处的同时需要补齐自己的短板(短处)
 
       “成功就是把自己的强项发挥到极致”与“要想成功必须补齐自己的短板(短处)”冲突、矛盾吗?这就关系到一下两个理论:
 
       “成功就要发挥自己的长处”——不能拿自己的劣势去与别人竞争;
 
       “成功需要补齐自己的短板(短处)!”——决定木桶盛水多少不是取决于最高的那根木板,而是取决于最短的那根!
 
       可能我们很多人听到这两种理论后都会很迷惑、很茫然,认为似乎是矛盾的,实则不然!其实这两句话并不冲突!因为:
 
       1、发挥自己长处的同时需要补齐自己的短板(短处);
 
       2、“长处”是大的方面;“短板(短处)”是“长处”方面里的短板(短处),前者包括后者;
 
       3、所谓发挥自己的长处是指你可以从事的各项工作中对自己而言最适合的那项工作。比如你的性格比较适合做管理,如果非让你去做销售,那肯定不容易成功;
 
       4、“短板(短处)”就是你在选择自己适合的工作(长处)之后,对其所需的各项技能中那些不足、过难关的项目进行提升、改进!
 
       例如:一个企业家成功之后,有人问他:你认为企业成功的关键是什么?他可能会说:我认为做好销售环节是成功的关键——这里有个前提是:他们公司其它的管理、运营、财务、生产等经营的环节都做的很好,而以前销售是他们公司的弱势,经过弥补转化到位后成功了,于是他认为销售是成功的关键!假设一位尚未成功的企业家听了这个道理之后,回去强化销售,然而相比较自身的管理更是弱点(而且已经导致影响长远的健康发展)的时候,这位老板力量都放在销售上,你们感觉这位企业家会成功吗?当然不会!
 
       其实,很多的成功人士非常强调的一些观点,可能是他们成功之时,依据自己的情况,把自己的缺点进行补充、强化后得到的结论,进而总结出来的成功的某一论点或成功的某些关键点!而他却忽略了自身已经具备的其它成功所需的特质或条件,于是自己的不足就被他们定义为成功的关键。其实,这些关键只能说是他们(具备相同特质的一类人)成功的关键!
 
       所以说,每个人应该根据自己优劣情况,选择适合自己的成功理论并且把握好一个度才是关键,否则你越努力只能会使你错的越离谱!以上是鄙人对几个容易引起歧义的成功理论做出的浅析,不妥之处敬请大家指正!
 
 
       【参考文献】
       《自己就是一座宝藏》 陈安之 著    2003年1月第1版     海天出版社   第十七章“如何自我分析改善命运”里的二十六项成功法则第二条:动机强烈:我是否在脑中已看到了我成功时的情形,以加强我成功的欲望?
       《细节决定成败》     汪中求 著     2004年02月          新华出版社
       现代管理、个人发展的知名培训课程
 
       崔永福:13370851227

 

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类别:职业化 |   浏览数(4707) |  评论(0) |  收藏

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