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姓名： 李见明
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优秀管理顾问必须具备的四大核心能力 2011-10-31

标签： 核心能力   管理  

 

优秀管理顾问必须具备的四大核心能力
文/李见明
         做管理顾问多年,可以说得上是见多识广,也逐步形成了自己独特的路子。在咨询的过程中，看到一些做管理顾问的飞速成长,做的很轻松；也看到一些顾问,停步不前,做的很辛苦、很艰难。本人经过总结，发现优秀管理顾问必须具备四大核心能力：
l   学习力（擅长学习专家的心得）；
l   思考力（形成自己的特色）；
l   实践力（验证思考的成果）；
l   创新力（系统化，可复制）。
       如果不具备，就感觉做顾问的压力大；如果具备，其实做顾问是很轻松的。

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