张见明的留言

留言列表

咏冬 2009年05月18日:

拜读大作，收获良多！

另有《NLP人生修炼艺术》相关智慧与您同分享!

方治华 2009年05月14日:

对您的《现代医院绩效管理实务》视频课程提交如下问题：

为什么需要避免实施平衡计分卡过程中的7把利刀？

刘贵新 2009年05月01日:

对您的《管理者如何激励员工》视频课程提交如下问题：

您好，张老师，我的问题是：我公司是做零担货运的，我们印刷了好多传单卡片，准备请几个人去我市所有的批发市场和路边的门面上去散发，那么像我这种情况，怎么样去考核和监督这些散发传的人，以达到让他们自觉的去散发不作弊，而我又不需要太操心的去管他们？

甘真才 2009年04月23日:

对您的《管理者如何激励员工》视频课程提交如下问题：

老师，结业考试第八题：部属都期望把工作做还、做对、不存心犯错。正确答案：选A 是，
我不明白。。。请老师教导

赵美贤 2008年11月14日:

张老师：您好！希望合作，谢谢！

«1 2 » »页码: ( 2/2 总页数 ) 共25条/每页20条

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。

匿名评论

登陆账号：密码：找回密码注册

	姓名：	张见明
	领域：	人力资源运营管理企业文化领导艺术
	地点：	广东深圳
	签名：	张见明中国实战和国际视野 —— 资深人力资源管理专家管理技能培训专家