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姓名： | 樊坚强 |
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领域： | 人力资源 |
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地点： | 广东 深圳 |
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签名： |
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我的课程列表
有效的培训体系 2007-11-16 14:52:54 | 收藏
| 企业间的竞争归根到底是人才的竞争，而现在社会瞬息万变，核心技术、著名品牌、特殊资源都不能成为企业长期发展的保护伞，因此有人说，企业的学习能力才是核心竞争力。如何建立有效的培训体系也就成为了人力资源管理的一道重要命题。然而培训投入多、见效慢，且不便考核，因此如何做好培训也成了企业发展的一道难题。有的人在此方面吃心苦头；有的人却有不少心得体会；也有的人不敢轻易涉足，正为此事发愁。。。。。 |
企业文化建设 2007-11-16 14:51:17 | 收藏
| 企业文化对企业发展的影响是深层次的，是从人们内心的潜意识去影响其工作方式。如今在理论探讨方面，企业文化已成热点，可从实践上看，企业文化在我国企业中的推广应用却并不广泛，不少企业正受到企业文化的困扰，其领导却错误地认为：企业文化只能锦上添花，不能雪中送炭；企业文化塑造费时费力，见效迟缓；企业文化只是哪些超大型企业要做的事；企业文化对来料加工企业不适用……因而没有对企业文化建设予以足够的重视。 如何加强企业文化建设？如何结合中国特色、结合珠三角经济特点倡导良性的企业文化？如何在中小企业塑造企业文化？我们在大量的咨询工作中已积累了丰富的经验，愿能与您分享。 |