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你好！谢谢你的信任！这个问题我已经有在问吧中回答过，请看：

问题：如何通过内部学习提高培训师的授课水平？
来自外界的竞争和同行业的竞争 ,企业对培训师的技能和水平又有了更高的要求,请问除了加强自身的学习,通过部门部门
内部哪些方面可以提升培训讲师的水平和专业技能 。

我的答案：企业内训讲师，自身要传播培训文化和培训的课程，自身技能要求很高，所以要不断修炼自己的学习力和总结力。学是首要，习是重点，学是指收集知识，增长见识，培养独到见解；习是指付诸行动，不断练习，提升自己。大部分人仅仅能做到学，而不能做到习，所以很多外训的讲师属于知识型，缺少技能型，企业内训想卓有成效，一定是要求讲师是技能型；总结力在于平时养成习惯，将所学知识和将习的过程和结果，提炼整理，为我所用。以此，讲师的综合能力必定与日俱增！具体方法欢迎进一步交流。